我们专注于助力中国企业在欧洲市场的长期稳健发展,提供一站式欧洲公司运营管理服务,确保企业合规经营、高效运作,并实现本土化深耕。汉腾咨询凭借丰富的市场洞察力和深厚的专业知识,围绕企业的实际需求,提供涵盖欧洲商务中心、行政管理、税务合规、人力资源管理、市场营销及分销渠道搭建等全方位解决方案。
通过专业化、定制化的服务,我们助力企业在欧洲市场建立稳固的运营基础,优化管理效率,拓展商业版图,实现可持续增长。
商务中心
大部分的中资企业在进入欧洲市场的初期,都会选择商务中心作为公司注册地址,保证政府信件的及时收取和处理,在合规的前提下优化成本。
汉腾目前为超过200家中资企业提供欧洲商务中心秘书与地址服务。
行政管理
中资企业在欧洲运营子公司时,行政事务繁杂、涉及面广,且需及时处理。然而,初期工作量有限,单独雇佣员工成本高且管理难。借助汉腾行政管理服务,可提升对子公司管理的专业度,规避潜在风险,助力企业顺利落地,是进入市场的关键第一步。
税务支持
中资企业因涉及跨境交易,业务模式复杂,同时面临中欧税务规则差异大、国内财务人员海外运营经验有限等挑战。汉腾咨询携手经验丰富的欧洲税务师团队,提供高效、专业的年审与税审服务,助力中资企业解决税务难题,确保合规运营,优化税务成本。
欧洲人事管理
凭借对欧洲劳动法规的深入理解,我们协助企业办理集团管理人员外派签证(ICT)及蓝卡,搭建本地化人事管理体系,降低用工风险,优化管理流程,并提供灵活、模块化、定制化的人力资源解决方案,以满足企业在不同发展阶段的需求。
欧洲市场营销
针对中资企业在欧洲的市场需求,结合对欧洲市场的深刻理解和丰富经验,尤其注重在多元文化背景下,我们为中资企业打造符合其特质的市场营销策略,旨在提升品牌认知度、塑造企业形象,最终推动业务增长。
分销商合作搭建
建立本地化的分销渠道,借助成熟的分销商网络,是中资企业快速落地并实现市场增长的重要策略之一。汉腾咨询帮助中资企业在欧洲寻找合适的分销商渠道,建立高效的合作模式并制定分销策略,以确保产品能够顺利进入欧洲市场并提升市场占有率。
行政管理
中资企业在欧洲运营子公司时,行政事务繁杂、涉及面广,且需及时处理。然而,初期工作量有限,单独雇佣员工成本高且管理难。借助汉腾行政管理及秘书服务,可提升对子公司管理的专业度,规避潜在风险,助力企业顺利落地,是进入市场的关键第一步。

24小时内处理
收到公司信件后24小时内完成信件核心内容翻译,并向客户建议信件的处理方式 在客户同意下,代为信件回复和邮寄
本地联系
为企业提供全套的欧洲本地联系方式,并确保客户可以通过该方式与企业建立联系 提供固定电话号码 工作时间接听电话 提供欧洲本地域名及设置E-Mail地址
银行账户
根据业务需求开设银行账户 处理银行账号突然关闭情况 处理银行转账扣款错误
法务保险
为企业在欧洲经营中可能涉及的保险事宜提供支持 为企业在本地有可能涉及的基本法务支持,特别是涉及子公司各类变更、破产清算等 为员工提供车补可能性
欧洲税务支持
在德国和法国,税务师资源极度紧张,许多税务所因人手短缺而拒绝接收新客户。中资企业因涉及跨境交易,业务模式复杂,同时面临中欧税务规则差异大、国内财务人员海外运营经验有限等挑战,导致德法子公司税务问题难以及时解决,从而影响企业的正常运营和财务合规。汉腾咨询携手经验丰富的德法税务师团队,提供高效、专业、可执行的“税务支持”服务,助力中资企业解决税务难题,确保合规运营,优化税务成本。

实时税务解答,及时解决经营中税务问题
企业向欧洲的税务师咨询问题,往往需要等待很长时间,甚至被拒绝解答。而汉腾咨询在税务师的支持下,可以为企业实时提供税务咨询,及时解答企业在经营过程中遇到的基础税务问题,确保财务合规并降低税务风险。

欧盟增值税(VAT)合规支持
- 进口增值税递延:针对企业在欧洲进口货物时, 通过欧盟进口增值税递延的方式,降低资金占用。
- 欧盟跨境物流运输:选择正确的增值税率,避免违规操作。
- 如果在第三国家设立仓库,协助企业在第三国家进行税号申请。

财税一体化管理
- 财务数据整理及合规建议:确保企业的财务数据符合欧洲各国税务申报要求,降低税务风险。
- 年度财务报表支持:协助企业整理财务数据,并配合税务师完成年度财务报表及企业税申报。
- 工资税及社保缴纳管理:对于有雇员的企业,我们提供工资税申报、社保缴纳等全流程支持。
中资企业海外搭建欧洲本土团队
许多在欧洲拓展业务的中资企业,往往已在国内发展成熟,并在欧洲市场初具规模。然而,人力资源配置滞后于业务增长的现象十分普遍,制约了企业在当地的进一步发展。如何快速构建轻型、高效、符合本地市场需求的团队,成为企业在欧洲稳健运营的重要挑战。
汉腾咨询凭借多年欧洲本土经验,针对不同发展阶段及各层次人力资源需求,提供模块化解决方案,助力中资企业在欧洲合规、高效地搭建本土团队。我们量身定制符合中资企业文化且契合欧洲市场运营逻辑的人事战略,帮助企业优化招聘、人才管理、薪资体系及本地化运营,确保企业在人力资源管理方面与时俱进,为长远发展奠定坚实基础。
- 降低用人成本20%以上
- 降低员工离职率
- 外派签证ICT 和蓝卡
- 审核签证办理前提条件及提供对应方案
- 完成签证办理的全部流程
- 通过与当地的劳动局沟通,加快流程
- 招聘策略制定
- 本地人才市场分析
- 招聘渠道管理
- 简历筛选及初步面试
- 背景调查及劳动合同准备
- 以成功入职为导向的收费模式
- 入职合同准备
- 薪资福利方案设计
- 新员工社保注册和税号申请
- 入职培训
- 假期管理 请假及批假流程
- 核算薪资,出具工资单及对工资单的解释
- 奖金、津贴、绩效考核 – 薪资调整等事项
- 绩效考核与员工发展设计KPI考核体系
- 处理员工的工作问题、职业发展需求、冲突管理等
- 员工用车协议及用车方式处理
- 提供用于公司管理的员工手册
- 确保符合欧洲法定离职通知期要求
- 准备相关离职法律文件、硬件交接
- 合同终止与财务结算
- 处理员工的社保和税务结算
欧洲市场营销
汉腾咨询专注于帮助中资企业在欧洲市场快速落地并提升品牌影响力。我们结合欧洲商业环境与丰富经验,制定符合中资企业特质的本土化内容营销策略,助力企业高效拓展欧洲市场。
- 在正式推进品牌落地与市场推广之前,汉腾咨询首先会与企业进行深入沟通,充分了解其业务模式、品牌定位、目标受众及市场期望。
- 结合欧洲本土市场环境,分析企业现有的营销材料、网站内容及品牌传播现状,识别潜在的优化方向。
- 基于以上洞察,我们位客户量身定制内容营销策略,确保品牌信息能够精准触达欧洲受众,并符合本土文化与市场需求。

欧洲品牌塑造 & 内容营销
- 根据欧洲市场的文化习惯进行语言本地化调整
- 展示企业形象,塑造核心价值,突出应用场景及售后服务
- 打造符合欧洲市场的可信赖本地品牌形象

网站设计及搭建
- 网站架构设计和布局优化
- 遵守欧洲数据保护法律及法规
- SEO优化提升欧洲市场排名
- 运营管理欧洲域名与邮箱
- 电子邮件营销(Newsletter)及运营

社交媒体运营
- LinkedIn、Xing、WeChat 等主流社交媒体运营
- 制定发布计划,确保内容持续输出
- 将企业提供的内容转化为符合目标受众的风格
- 3个月内建立稳定的粉丝基础,提升品牌影响力与互动率

平面物料设计
- 设计中欧节日文化及元素的海报及贺卡
- 设计融入中国设计元素的品牌伴手礼
- 制作欧洲展会所需的平面设计及印刷物料

欧洲展会及商务会议支持
- 展会报名与参展支持,协助中国企业报名及申请欧洲各类行业展会
- 本地化展会物料设计,根据欧洲市场的视觉风格及印刷标准,为企业市场部设计符合本地要求的平面宣传物料

事件营销与赞助活动
- 通过欧洲主流媒体发布企业重要事件
- 通过欧洲专业杂志投放企业广告
- 搭建赞助合作渠道,覆盖球队、田径项目及各类活动
分销商合作模式搭建与项目支持
在欧洲市场,中资企业的产品通常需要依托本地分销商进行销售,以快速进入市场并扩大影响力。如何选择合适的分销商?初期如何建立合作模式?如何在业务推进过程中确保合作稳定并优化利润?这些都是企业面临的重要挑战。
汉腾咨询凭借丰富的并购经验和企业合作经验,为中资企业提供从分销商合作模式搭建到项目支持的全流程服务,确保企业与德国分销商的合作顺利开展,并实现业务增长。

初期合作模式搭建
- 欧洲仓库选址
- 定价与利润分配:帮助企业确定合理的分销价格体系,包括出厂价(Ex-Works Pricing)、批发折扣(Wholesale Discount)、市场建议零售价(MSRP)等,以确保企业和分销商的盈利平衡。
- 合同框架制定:起草符合德国法律要求的分销协议,确保双方权益。设定销售目标、供货条款、付款条件、退货政策等关键合作细节。
- 保密协议及绑定机制



业务跟进中的项目支持
- 销售数据跟踪与分析:定期分析分销商的销售数据、库存情况、市场反馈,提供数据支持和改进建议
- 市场推广与品牌支持:制定线上线下市场推广计划,协助企业与分销商共同扩大品牌影响力
- 展会及活动支持:支持企业参加德国本地行业展会(如Hannover Messe、Intersolar、IFA等),增强市场认知度
- 合同执行监督:确保分销商遵守合同条款,达到最低销售要求。
- 处理合同执行中的纠纷,如价格执行、付款延迟、市场窜货等问题。
- 分销商绩效评估与优化