中国企业在法国本地的深入运营及发展，需要通过快速搭建团队来实现。除了通过工签形式外派国内已有的人才之外（相关阅读：如何快速、低成本地将员工外派法国？三种法国外派员工签证详解），招聘本地的人才也是至关重要的一环。这一重要环节，在注册成立法国公司选址之时就应该被考虑进去，选择好的公司注册地及经营地，可以更好地招聘到当地优秀人才，快速搭建本地化运营团队。
今天小编就带大家来深入了解一下法国本地人才市场，介绍一个在法国被大家都忽视的人才聚集地——法国奥罗阿大区（Auvergne-Rhône-Alpes），该地区具有丰富的人才资源，雄厚的经济实力，相对较低的人力成本，是有本地招聘需求的中国企业高效进入法国市场的不二选择！
连续5年法国第2大外商投资地
得益于丰富的工业与技术资源，奥罗阿大区（Auvergne-Rhône-Alpes）历来是国际投资重点关注的地区。在过去5年，它一直是仅次于法兰西岛（Île-de-France）的法国最大外商投资地。
根据法国国家统计局（INSEE）的数据，截至2022年底，该大区共有5371家外商投资企业，占法国外资企业总数的11.4%。在奥罗阿大区，13.6%的劳动力就业于外商投资企业，外国企业对本地人才的吸引力十分强劲。在外商投资涉及领域方面，制造业、科技和服务业备受关注。其中汽车、新能源、电子设备、消费品、医疗保健、信息技术等都是外商重点关注的行业。
同时，奥罗阿大区核心城市林立，其中里昂（Lyon）、格勒诺布尔（Grenoble）、圣艾蒂安（Saint-Etienne）等城市都备受外国投资者青睐。作为法国的产业重镇，得益于其丰富多元的产业结构、完整的欧洲产业链，格勒诺布尔（Grenoble）更是被称为“欧洲硅谷”。
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法国顶尖教育大区，人才资源丰富
作为法国最大的教育、创新中心之一，奥罗阿大区拥有众多的高等教育机构和科研中心，形成了一个庞大的人才培养体系。该大区以其在多个领域的卓越表现和创新实力而闻名，为培养高水平人才提供了坚实的基础，同时也为企业吸纳优秀人才创造了广泛的机会。
据统计，奥罗阿大区的高等教育机构数量排名全法第二，拥有大约35万名学生和2.5万名教职员工。其中，国际学生的比例高达10%，格勒诺布尔更是法国第三大国际学生城市。
在该大区的高等教育机构中，里昂大学集团（Université de Lyon）、格勒诺布尔大学集团（Université Grenoble Alpes）每年为当地企业输送大量优秀毕业生。该大区还有许多著名的工程学院，如格勒诺布尔理工学院（Grenoble INP）、里昂国立应用科学学院（INSA Lyon）和圣艾蒂安国立高等矿业学院（Mines Saint-Étienne）等。这些工程学院在机械工程、材料科学、电气工程等领域处于领先地位，并为当地的制造业和高科技产业输送了大量优秀的工程师和科学家。值得一提的是，法国每年约有15%的工程师毕业生来自奥罗阿大区。
此外，如里昂高等师范学院（ENS Lyon）、里昂政治学院（Sciences Po Lyon）、格勒诺布尔高商（GEM），这些研究院校在人文、社会科学、商学等领域也具有世界级的声誉。
相较于巴黎，招聘难度低，人力成本低
对于有本地招聘需求的中国企业来说，相比于巴黎地区人才市场的激烈竞争，在奥罗阿大区更容易招募到优秀人才，特别是对于有技术销售、信息科技等人才需求的企业来说，得益于其丰富的工程师高等学校毕业生资源以及同类企业的人才聚集效应，企业在该地区更容易招聘到优秀人才。
除此以外，由于奥罗阿地区的生活成本低于巴黎地区，员工的整体薪资水平也低于巴黎地区，同一类岗位人才的雇佣成本、公司给予的补贴福利等综合人力成本，与巴黎地区相比相对较低，企业在该地区的运营人力成本也会相对较低。
公司成立环节，奥罗阿大区更加便利高效
得益于奥罗阿大区政府对外商投资和企业发展的有力支持，中国企业在该大区新设分支机构的流程十分高效，能够实现便捷落地、进入法国市场。根据汉腾咨询资深经验，奥罗阿大区对于新成立法国公司的审核速度更快、效率更高，例如营业执照（Kbis）、税号文件（Memento fiscal）、增值税号的下发会比巴黎地区快6-8周，中国企业在该地区可更快速高效的搭建公司架构，尽早开始人才招聘及雇佣工作。
随着中国企业在欧洲本地化发展不断深入，在欧洲进行人才招聘成为了企业欧洲发展的重要一环，欧洲各国的人才市场供给情况、高等教育人才比例等都成为了中国企业选址考虑的重要因素。汉腾咨询多年来深耕欧洲市场，在跨国组织架构搭建、选址评估、招聘及人力资源管理、市场进入调研等方面具有丰富的成功案例及经验。如果您想进入法国市场，并对法国本地招聘、外派签证等人力资源服务有需求，或想获得更多详情咨询，请与我们的市场进入专家联系！