近年来，中国企业不断深入拓展欧洲市场，其影响力也不断提升，意大利作为欧洲的重要经济体，在新能源、机械设备、汽车制造、生物医药等领域吸引了众多中国投资者，中国企业在意大利的发展需求也更加的深入和立体，覆盖到贸易、品牌、建厂等多层次的需求。中国企业在意大利的落地深耕，离不开本地团队的搭建和人力资源管理。
然而，随着全球经济竞争的加剧和人才市场的日益紧张，中国企业在意大利招募高素质的人才难度不断加大。特别是中国企业在意大利市场拓展和团队搭建初期，需要先将国内的高级管理人才派驻到意大利，为后续的拓展市场、搭建团队打下坚实的基础，进而将本地的销售团队和服务管理团队本地化。为解决这一需求，汉腾咨询推出意大利ICT签证服务，协助中国企业将公司管理人员及高素质员工派驻到意大利，以满足企业在欧洲市场拓展初期的人才需求。
什么是意大利ICT签证？
意大利集团内外派人员签证（Visto per distacco intrasocietario）简称ICT签证，是针对外国公司内部派遣员工到意大利子公司工作的一种人才签证。该签证尤其适合公司集团内部的高水平人才派遣，如集团内高级管理人员、高级技术专家或技术工人，以及在意大利进行职业培训的受训工人。
该签证是意大利政府为了方便跨国公司集团内部员工的调动而设置的，因此相比意大利普通工作签证，更容易获得。中国企业通过ICT签证外派的形式，可以将高效快捷地将中国员工派遣到意大利，快速开展企业经营活动，也从而解决市场进入初期人才短缺的问题。
需要注意的是，ICT签证只适用于跨国公司内部调动员工，因此仅适用于企业在意大利建有分支机构的情况下。汉腾咨询多年来深耕欧洲10国市场进入与跨国组织架构搭建，在意大利分支机构设立方面经验丰富，为企业提供统一专业支持，可根据企业需求100%远程设立意大利分公司。
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对比普通员工签证，ICT签证为何更具优势？
根据意大利流动法令（Decreto flussi）的规定，意大利政府每年只在特定时间颁发一定数量的普通员工签证（Visto per motivi di lavoro subordinato），且相关名额具有十分严格的分类。因此，中国企业为员工申请普通员工签证的难度十分大。如2023年3月，意大利政府仅开放了82705个普通员工签证名额，针对中国员工的名额极少，且一经开放便全部被预约。
而ICT签证不受流动法令（Decreto flussi）影响，面向企业全年开放申请，相比于普通员工签证具有以下优势：
- 申请难度相对低：普通员工签证申请流程繁杂，而ICT签证的申请更为高效，申请流程十分规范化与标准化；
- 有效期长：ICT签证首次申请可获得最长2年的有效期，且可在意大利当地续签；
- 利于集团内部管理：申请ICT签证的人员仍作为中国母公司员工，由中国母公司支付工资，更利于集团内部人事管理。
- 家属可同行：申请者的配偶及未成年子女可通过“家庭陪伴”签证和申请者同时来意大利，并且享有医保、受教育、工作的权利。
汉腾协助中国企业高效办理ICT签证
汉腾咨询一直致力于中国企业在欧洲的深度经营与长远发展，为中国企业提供完善的人力资源解决方案，力图实现企业的战略目标。在进行集团内的人才派遣时，汉腾将伴随中国企业搭建意大利分公司架构，并在此基础上进行该签证申请的每一个环节，从资料收集、方案定制、派遣协议的起草，到意大利工作许可（Nulla Osta）的准备与申请、ICT签证的准备与申请，直到员工落地意大利。汉腾为中国企业高水平人才外派意大利全程提供专业、全面及高效的支持，同时也对办理ICT签证的意大利公司主体提供后续的基础秘书管理、财务及税务管理以及人力资源管理服务。
汉腾咨询多年来深耕欧洲市场，一直以来都非常重视中国企业在欧洲的市场进入，曾协助数百家中国企业完成了在欧洲市场的进入，包括在跨国组织架构搭建、选址评估、招聘及人力资源管理、市场进入资质、投资并购等方面提供全面的支持。如果您想进入意大利市场并派遣员工或对绿地投资，投资并购感兴趣，或想获得更多详情咨询，请与我们的市场进入和绿地投资专家联系！