中资企业在进入欧洲市场后,进一步深耕和提升本土市场占有率成为了新的目标,而这离不开一支深入当地市场、运作高效的海外本土团队。然而,受限于全球经济竞争加剧和人才市场日益紧张,中资企业在意大利招募本地人才面临着诸多挑战,特别是对于处在市场拓展和团队搭建初期的企业,更是困难加倍。因此,将国内人才派驻意大利尤为关键,这为后续的市场拓展和团队本地化奠定了坚实的基础。为帮助中资企业解决人员派遣难题,汉腾咨询将针对常见的意大利签证问题进行详细解答,助力企业顺利将团队派驻意大利,满足其在欧洲市场拓展初期的关键人才需求。
什么是意大利工作签证?
意大利工作签证是依据意大利移民法规定,允许非欧盟国家公民在意大利合法工作和居住的证件。接下来我们将详细介绍三种常见的意大利工作签证。
意大利工作签证有哪几种?
根据意大利流动法令(Decreto flussi),意大利政府每年仅在特定时期发放数量十分有限的普通员工签证,这些签证有严格的类别划分。例如,2023年3月,意大利政府仅开放了82,705个普通员工签证名额,且针对中国员工的名额极少,名额开放后即刻被预约满,因此获得此签证极具挑战性。
因此,中资企业在外派员工至意大利时,应考虑将普通工签以外的其他人才签证作为解决方案,常见的长期工作签证包括:服务协议派遣签证(SAA)、欧盟蓝卡(高水平员工)以及集团内外派人员签证(ICT)签证。这些签证不受意大利流动法令(Decreto flussi)影响,且由于这些签证依托于集团的具体工作任务,使得意大利签证机构能更清晰地评估外派员工的工作期限、目标及其合法性,从而有助于签证的顺利审批。因此,相较于普通员工签证,这些签证通常更容易获得。
意大利服务协议派遣(SAA)签证
意大利服务协议派遣签证(SAA签证)允许员工在一定期限内被转派至另一家公司工作。在此期间,员工与原始雇主(派遣方)保持雇佣关系,同时为客户公司(接收方)执行特定服务。意大利SAA签证必须严格按照当地劳动法执行,确保派遣员工的薪资、工作条件及社会保障等权利得到充分保护。
通常适用于:被派往意大利客户公司进行技术服务或专业施工的员工。
重要前提:
1、意大利客户公司作为派遣人员在意大利的接收单位;
2、此签证仅适用于在单一客户处执行任务的情况。
欧盟蓝卡(高水平员工签证)
欧盟蓝卡(EU Blue Card)是专为非欧盟高技能公民设计的工作及居留许可,允许他们在欧盟成员国内工作和居住,该签证要求申请者持有与工作岗位相匹配的高等教育资格证书。此外,申请者需提供有效的工作合同或接收工作邀请。需要注意的是,申请者必须在拿到该签证的6个月内入境。
通常适用于:拥有高等教育背景并在其专业领域内寻求长期职业发展的非欧盟公民。
重要前提:此签证主要针对高级管理人员和高技能专业人士,对工作岗位、教育水平和薪资水平均有明确要求。
ICT集团外派员工签证:
ICT(Visto per trasferimento intra societario)签证是意大利政府为方便跨国公司集团内部员工调动,特别设立的一种人才签证。适用于其他国家公司将员工派遣到意大利子公司工作,尤其适合高级管理人员、高级技术专家、技术工人以及前往意大利接受职业培训的工人。该签证全年向企业开放申请。
通常适用于:在意大利有分支机构的跨国公司,需要内部调动其管理人员或技术人员的情况。
重要前提:
1、中国公司需要在意大利拥有注册的子公司;
2、外派人员必须至少提前3个月加入派遣企业或企业所属集团。
工作批文(Nulla Osta al lavoro)是什么?
在意大利,无论服务协议派遣(SAA)签证、欧盟蓝卡还是ICT签证,申请者都必须在提交工作签证申请前获工作批文(Nulla Osta al lavoro),该批文授予申请者在意大利工作的正式资格。工作批文是意大利工作签证申请流程中的一个关键步骤,它为非欧盟公民提供了申请签证和进入意大利工作的必要条件。
相比之下,法国的工作签证政策却不强制要求此种工作批文。更多关于法国工作签证的信息,可以详细阅读:“法国ICT和SEM签证有什么区别?”。
中资企业应该如何为员工选择签证类型?
中资企业在为员工选择适合的意大利工作签证类型时,应综合考虑多个关键因素,包括公司在意大利分支机构的股权结构、具体的工作任务性质以及职位的薪资水平等。选择正确的签证类型不仅关系到企业的运营效率,也影响到合规性和成本控制。
汉腾咨询可以帮助企业根据上述因素全面分析每个具体案例,提供定制化的签证解决方案,确保中资企业在遵循意大利签证政策的同时,有效控制人力成本,并迅速获得所需的工作签证,从而成功进入并拓展意大利市场。
汉腾咨询致力于满足中国企业在欧洲市场的需求,提供全方位服务,包括意大利等欧洲国家工作签证的咨询与办理、员工落地支持以及人事管理。除了帮助企业成立合适的跨国组织架构和申请欧洲的工作签证之外,汉腾咨询还提供秘书管理、财务与税务咨询以及人力资源管理等全面的后续服务,旨在帮助中资企业在海外高效且合规地运营。
中资企业的海外扩展需求不断增加,汉腾咨询已经协助数百家企业成功进入欧洲市场,提供了多种综合的后续服务。如果想获得更多详细咨询,欢迎与汉腾咨询专家团队联系!
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